stadtwerke dortmund mitarbeiter

In Gesprächen mit den Vorgesetzten werden die wichtigen Dinge vermittelt. DSW21 erbringt in Dortmund den Nahverkehr - Busse und Bahnen sorgen für Bewegung. TuS Bommern 1879. Beispiel: Längerer Urlaub in den Ferien? Klares Problem im Schicht- und Dienstleistungsgewerbe. Dortmund, DE. Stellen werden im Voraus schon an Auserwählte vergeben! Zumindest wird viel über Erneuerung der Busflotte gesprochen. BloW-Witten. Dortmunder Stadtwerke Ag. See More triangle-down; Pages Liked by This Page. Hier jetzt besser zu werden, muss unser gemeinsames Ziel sein. Die Einschätzung, dass wir trotz aller Kritik zusammen auf einem guten Weg sind, freut natürlich. Flexibler im Schichtsystem. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Page created - April 13, 2011 . Bedeutet Arbeit an freien Tagen und Flexibilität. Bitte warten! Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen. Aber Singlefreundlich? Um den Schutz ihrer Kund*innen sowie Mitarbeiter*innen weiter zu erhöhen, nutzen die Dortmunder Stadtwerke (DSW21) sowie ihre beiden Tochterunternehmen DEW21 und DOGEWO21 seit kurzem CO2-Sensoren. Insbesondere rechtliche Angelegenheiten. Auf LinkedIn können Sie sich das vollständige Profil ansehen und mehr über die Kontakte von Robin A. Chang, … Der Aufbau der mehr als vierzig Meter hohen Kräne ist für Mitte April geplant. Hierbei helfen auch unsere zahlreichen Videos aus dem Verkehrsressort: Als Einstieg Mitarbeiter im Fahrdienst. The official company name is Dortmunder Stadtwerke Aktiengesellschaft. 4 people like this. Alten IBIS Geräte endlich endgültig austauschen.Auch die Kameras und Icts Geräte in den NGT8 Fahrzeugen sind veraltet. Faires Verhalten dem Fahrdienst gegenüber. Community See All. Das Gleiche bei Überstundenabbau, kann man gerne nehmen wenn es dem AG passt. Und der beste Beweis dafür sind die Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen des HanseBelt e.V. Gehalt wird nach Betriebsgehörigkeit bezahlt und nicht nach Qualifikation und Kompetenzen. Sicherer Job mit vielen Sozialleistungen. AWO Servicestelle Kindertagespflege. Homeoffice und Mobiles Arbeiten, da, wo es geht.Sehr viel Verständnis für Mitarbeitende mit Kindern.Viele Angebote, zum Beispiel auch in der Gesundheitsvorsorge. Da kommt es leider auf den Nasenfaktor und die Tagesform an. Das Image nach außen ist gut.Leider wird hier zu sehr auf das Image gegenüber den Kunden geachtet, teilweise auch ohne auf die Angestellten Rücksicht zu nehmen. Keine offenen Ausschreibungen. Krisensicherer Arbeitsplatz. Die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21) ist ein kommunales Unternehmen in Dortmund, das zu 100 % im Besitz der Stadt Dortmund ist. Der Arbeitgeber ist sehr Sozial eingestellt. Raus aus Silos und auch mal loben, nicht nur kritisieren, bei passendem Vitamin B. Stellen werden oft nach Nasenfaktor vergeben. Arbeitszeiten außerhalb von Corona. Arschkriechen, in die Pfanne hauen und Angst sind keine Arbeitsgrundlage. Wir möchten allen Kolleg*innen die Chance zur Weiterbildung geben. “Auch die, die sich im Homeoffice befinden.” Die Entsorgung Dortmund (EDG) will Freitag (26.3.) Und private Konflikte haben nichts im Dienst zu suchen. Wir sind für Chancengleichheit bekannt, zertifiziert und ausgezeichnet. Störung melden. Dies sind Andrea Gebbeken vom Flughafen München und Ludger van Bebber vom Flughafen Dortmund. 2017-11-29: Dem Registergericht ist eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsrates eingereicht worden. Teilweise werden die Dienste erst einen Tag in voraus bekannt gegeben. Spinner in der Firma aber im großen und ganzen ganz ok. Bisher hatte ich keine Probleme meine Anliegen zu klären. Es wird dann auf Sozialverträglichkeit und Urlaubsanspruch für Familien mit schulpflichtigen Kindern verwiesen.Punkte-Belohnungssystem: Meiner Ansicht nach ein absolutes no go! Ich kenne andere Arbeitgeber mit eindeutig schlechten Bedingungen. Geschlecht; Ethnischer Herkunft; Nationalität; Sexuelle Orientierung; Geistiger und körperlicher Fähigkeiten; Alter; etc. Junge Mitarbeiter mit guten fachlichen Ideen werden zwar gehört aber nicht umgesetzt da am bestehenden System festgehalten wird. Aber auch hier eine ganz große Kritik an den Arbeitgeber. Mehrarbeit wird belohnt. Containerterminal in Osnabrück wächst in die Höhe 25.03.2021. Fehlanzeige. Als Fahrer? Führungsverantwortliche sollten im Umgang mit den Mitarbeitern daran erinnert werden, wie man sich korrekt verhält. Plan kommt ein bis zwei Tage vor den Feiertagen raus. Das ist auch okay. Bevor man as umgesetzt wird müssen gefühlt 10 Schreibtische das abgewunken haben.Betriebsräte sind ausgehebelt und sind nur im Amt um dieses zu besetzen . Planbarer Urlaub, naja ich habe schon ein ungutes Gefühl bei der Abgabe meines Urlaubsantrages für das Folgejahr und der Koordination mit der Familie. kommt drauf an ob man der richtigen Person in den Arsch kriecht. Deggingstr. Anytime, anywhere, across your devices. BEWERTEN JETZT BEWERTEN. Ob Stromfahrer, Gesundheitsmanagement oder Digitalisierung des Fahrbetriebs - keine Innovationen ist als Zusammenfassung hier zu negativ. Hamberger Flooring bietet mit der Marke HARO Parkett, Laminat und Korkboden sowie Celenio und den Designboden Disano - ein Ambiente für natürliches und modernes Wohnen. Kein Engagement!Weitere berufliche Perspektiven nur mit Vitamin B. Es wird viel kritisiert und nicht gelobt . Aus Deiner Kritik nehmen wir mit, dass Du dir eine bessere Kommunikation und einen wertschätzenderen Umgang wünschst. Andere Verkehrsunternehmen im Umfeld zahlen weniger. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet. )Aber, Zusatzdienste( an freien Tagen) werden schlechter vergütet, als die regulären Arbeitstage.Erstmal wird man auf die erste Stufe seiner Gehaltsklasse herabgestuft und als Goodie werden einem dann bei Auszahlung auch noch 10% abgezogen. 4 likes. Weitere Infos auf hansebelt.de. Ideencenter Dortmund. Sehen Sie sich das Profil von Robin A. Chang, M.Sc. Falls Du Dich in der Vergangenheit ungerecht behandelt gefühlt hast, tut uns das wirklich leid! Bau des neuen Containerterminals am Osnabrücker Hafen geht in die Wachstumsphase. 60, 44225 Dortmund, Betriebshof Dorstfeld, Dorstfelder Hellweg 73, 44149 Dortmund, Betriebshof Castrop-Rauxel, Bahnhofstr. Mit dem Stadtwerke Dortmund Kundenservice kannst du alles regeln, was deinen Vertrag betrifft. Help-Kiosk. Jobvielfalt. Ihre EXCEL-Tabelle wird erzeugt. The Trade register entry was last updated on Oct 5, 2020. Der am besten bewertete Faktor von DSW21 Dortmunder Stadtwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen). Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunternehmen. Den Schichtdienst im Fahrdienst besser zu organisieren, ist immer eine Herausforderung, der man sich gemeinsam stellen muss. 1 der Online-Jobbörsen. WERK … Eingeladen wurden alle Mitarbeiter der Stadtwerke, ein Testzwang bestand allerdings nicht. Mal ist es wirklich gut, dann werden auch schonmal verletztende Äußerungen getätigt.Arrogantes Verhalten habe ich ebenfalls bereits erlebt.Auch sollte man nicht zu oft Fragen und dann auch noch Antworten erwarten...aber auch das ist von Person zu Person unterschiedlich.Man könnte sagen: Durchaus bemüht, sofern es nicht zuviel Mühe macht.Da sollte dringend nachgeschult werden...Ich möchte hier aber noch erwähnen, dass das nicht auf alle Führungsverantwortlichen zutrifft, leider überwiegen hier aber die Schattenseiten. Das gibt uns als Arbeitgeber die Möglichkeit, auf Deine individuelle Situation einzugehen.Für die Zukunft wünschen wir Dir persönlich alles Gute und hoffen, dass Du DSW21 weiterhin kritisch-konstruktiv unterstützen wirst.AylinRecruiting-Team. Vieles ist nicht mehr zeitgemäß. Sie wollen eine Störung melden? Und dann will der AG noch mehr an Flexibilität? Wirklich gut, man kann sich seine Zulagen auszahlen lassen oder auch in Freizeit nehmen. DSW21 erwartet Bewerber, die wissen, warum DSW21 die richtige Unternehmung für sie ist. über ihre Strategie beraten. Kritik liegt eindeutig auf der Fahrzeugflotte. Eine Abschließende Meinung dazu würde ich vielleicht in 10Jahren dazu äußern können. Schaut man einmal genau hin, stehen Favoriten schon im Vorfeld fest. Per Schwertransport sind die ersten Bauteile der Portalkräne angeliefert worden. Will man kurzfristig einmal frei, sehr schwierig. 88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Besonders freuen wir uns über das Lob, krisensicher zu sein, denn schon vor der Corona-Pandemie war es uns wichtig, dass sich alle Arbeitnehmer*innen auf uns verlassen können – auch in schwierigeren Zeiten.Deine konstruktive Kritik zum Thema „Strukturen/Entscheidungswege“ hilft uns weiter! Hierbei geht es stets darum, die Dienstleistungen für die Stadt in einem hohen Maß für alle Mitwirkenden attraktiv und einfach zu gestalten. Es ist schön zu lesen, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und viel Positives aufgeführt hast. sind 6 Jobs angegeben. 3,6. kununu Score 128 Bewertungen. Dies bedeutet viel Aufwand während gleichzeitig auf die Wirtschaftlichkeit der Betriebe geachtet werden muss. Solche Mitarbeiter gibt es leider genug. „Wir freuen uns über die große Resonanz. Ansprechpartner sind vorhanden jedoch wird das Gefühl vermittelt das kein Interesse an der Meinung besteht! Local Business. Hier haut jeder jeden in die Pfanne. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet. Eine bewusste Entscheidung für den Beruf und den Arbeitgeber mit einer hohen Motivation für eine sehr langfristige Zusammenarbeit. Universität Witten/Herdecke. Im HanseBelt leben und arbeiten die glücklichsten Menschen. 123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. See actions taken by the people who manage and post content. Das spricht für das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter … Es läuft leider nicht alles im Leben wie im Wunderland, Die Außendarstellung der Firma deckt sich nicht oft mit den Erfahrungen und Meinungen der Mitarbeiter. Business Service. 137.4k Followers, 188 Following, 1,237 Posts - See Instagram photos and videos from Zürich Tourism (@visitzurich) Insgesamt zum achten Mal fand der Diversity-Tag statt. Die Zahl im Unternehmensnamen bezieht sich auf das 21. Das hilft uns herauszufinden, in welchen Bereichen wir uns verbessern müssen.Wir bedauern es, dass Du in mancherlei Hinsicht mit Deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist. Eher nicht. Weiterempfehlung … 73 % 73. Wir sehen da - wie Du - Verbesserungspotenzial und freuen uns, dass wir mit schnellen Entscheidungen während der Pandemie einen Schritt in die richtige Richtung machen konnten.Wir bemühen uns, Auswahlverfahren so transparent und fair wie möglich zu gestalten. Da scheint es ein ganz großes Problem zu geben. Die wechselnden Arbeitszeiten ganz klar. schlechte Kommunikation, nur bei Fehlern. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln. SV Bommern 05. Sensorik unterstützt beim Kampf gegen das Coronavirus 20.11.2020. WAZ Witten. Eingruppierung oder Höheres Gehalt nicht verhandelbar, Jeder denkt an sich und versucht für sich das Beste rauszuholen. Eine klare 5Sterne-Bewertung. Leuchtturmprojekte wie der PhoenixSee sind sichtbare Zeichen der Umsetzungsqualität. Viele Stellen, gerade auch wieder in der letzten Zeit, werden erschaffen und direkt besetzt ohne dass sie vorher überhaupt erkennbar waren. Die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21) betreibt insgesamt acht Stadtbahnlinien (siehe … Die grundlegende Zufriedenheit dieser Bewertung sollte der Standard bei allen Mitarbeitenden sein. Schnell zum neuen Job. Die DSW21-Gruppe als Infrastrukturunternehmen ist Teil dieser Stadt und deren Entwicklung. Die Frage nach Spontanurlaub fällt ganz oft nur mit vier Buchstaben aus, "NEIN"! Die Mitarbeiter der 21er-Gruppe engagieren sich für diese Stadt und für den Standort. 61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 116 Bewertungen). GesundheitFamilieWeiterbildungSonderzahlungenSportangeboteTarifvertragKantinenFirmenticketKitaDiversityBetriebliche AltersversorgungFlexible ArbeitszeitmodelleMobiles Arbeiten. Hier tue ich mich ein wenig schwer mit der Bewertung. Angesichts sich ändernder Lebensentwürfe ein spannendes Feld für die Zukunft als Arbeitgeber. Daran kann und muss man arbeiten. Weiterbildung? 40 Dortmund, 44141 Germany. Verbesserungsvorschläge habe ich leider nicht da ich keine Ahnung habe wie man einen Betrieb mit so vielen Mitarbeitern überhaupt zusammenhalten kann und wie man es besser machen könnte. Eher weniger; manchmal haben Mitarbeiter plötzlich eine neue Stelle, ohne dass jemand eine Stellenausschreibung gesehen hat.Hier greift wieder der Nasenfaktor, wie es auch mehrmals in anderen Bewertungen angesprochen wurde. Darüber hinaus gilt es, neue Projekte zur Entwicklung des Standortes Dortmund anzustoßen und voran zu bringen. Ob in der Holding und damit in der Administration der zahlreichen 21er-Unternehmungen oder im Nahverkehr - als Bus- oder Bahnfahrer*in, Werkstattmitarbeiter*in oder Ingenieur*in - DSW21 ist auf Kurs Zukunft. Alles super! Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. im größten Business-Netzwerk der Welt an. Preisänderung Erdgas Dortmund; Preisblatt Erdgas; Servicezeiten. Schichtdienst! Leider nein. Ihr neuer Job kommt gleich. Sie erreichen uns: Montag bis Freitag von 8 Uhr bis 20 Uhr telefonisch unter 0231.22 22 21 21. Aber hier spielt der AG eindeutig auf hohem Niveau. Unser DEW21-Servicecenter ist seit dem 16.12. und auf vorerst unbestimmte Zeit geschlossen. Ist dies eine Bewertung oder eine Abrechnung? People. Mein Arbeitgeber ist familienfreundlich. Enjoy millions of the latest Android apps, games, music, movies, TV, books, magazines & more.
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